Programa de Desenvolvimento para Líderes com metodologias que contemplam disciplinas teórica, vivencial e prática que promovem a elevação do modelo mental, o aprimoramento de competências e a adoção de posturas de alta performance pessoal e de equipes. Nesses trabalhos contemplamos experiências de aprendizagem capazes de elevar o estado de consciência das lideranças, produzindo transformações significativas em sua forma de atuar e de se relacionar, fortalecendo o conhecimento que o líder tem de si mesmo, concedendo ferramentas para que ele possa desenvolver suas próprias habilidades e a sua auto liderança. Em paralelo, preparamos o líder para a identificação dos perfis de seus liderados concendo instrumentos capazes de promover uma afetiva e efetiva gestão de papéis, delegação de funções, aprimoramento da qualidade de diálogo, encorajamento das equipes ao alto desempenho e fortalecimento de vínculos. O participante também será preparado para atuar de forma alinhada à Missão, Visão e Valores da empresa, ampliando as possibilidades de negócio, melhorando a eficácia dos processos, disseminando uma cultura de excelência, promovendo  geração de maiores resultados e a filosofia de trabalho com significado .

BENEFÍCIOS

• Desenvolvimento da autoliderança;
• Aprimoramento de competências emocionais e comportamentais;
• Habilidade para gerir conflitos;
• Adoção de atitudes adequadas em prol de resultados positivos e significativos;
• Aumento da produtividade;
• Melhora nos relacionamentos;
• Encorajamento e engajamento das equipes;
• Promoção de um trabalho com sentido.

MÉTODO

Metodologia Grupo Eleve orientada por meio de técnicas conceituadas em Desenvolvimento Humano e Coaching.